Innovation systémique

Stratégies d’innovation adaptées à un monde en mutation

Alors que les organisations sont aujourd’hui prises d’une incertitude croissante causée par des facteurs qu’elles ne contrôlent pas, beaucoup cherchent à assurer leur continuité de manière durable. Nous aidons ces organisations à innover dans ces conditions changeantes, de manière plus agile, «profonde(*)» et systémique. Pour les aider à mieux cerner des incertitudes (instabilité économique, financière, santé, climatique, etc.) en développant de nouvelles opportunités et assurer ainsi l’avenir de leur organisation.

Notre offre :

Aider les entreprises à mieux comprendre la complexité des défis actuels, pour mieux explorer ses conséquences pour l’organisation et les relations dans son secteur. Cela vous aidera lors de l’évaluation de la vision et de la stratégie de votre entreprise, tout en garantissant leur alignement avec des actions concrètes lors de la mise en œuvre par l’innovation.

Nous vous aiderons à aborder les points suivants :

1. Comprendre le potentiel de la reconnaissance de visions alternatives. Car chaque problème peut être envisagé sous différents angles et trouver plusieurs solutions possibles.
2. Savoir ce qu’il faut pour créer des conditions fertiles. Celles qui permettent à vous et à vos équipes de collaborer plus efficacement, d’apprendre en continu, de vous adapter rapidement et d’exécuter avec impact.
3. Transformer les idées en décisions efficaces. Par exemple, dans le choix de l’approche et des méthodes les mieux adaptées aux besoins et aux ambitions de votre organisation ou de votre équipe en matière d’innovation.

Ce travail peut permettre les bénéfices suivants :

• • • Assurer une cohérence des actions de votre organisation avec ses ambitions
    • Identification de nouvelles opportunités de produits, de nouveaux emplois
    • Une approche stratégique plus adaptée à un avenir devenu moins prédictible
    • Augmentation de l’agilité organisationnelle
    • Une chaîne de valeur plus durable
    • Meilleure compréhension et utilisation des opportunités locales : ressources, connaissances et marchés
    • Amélioration du bien-être des employés et des partenaires et autres parties prenantes

Pour qui ?

Accessible à tous, nous travaillons avec des décideurs d’organisations, startups, dirigeants des PME ou grands groupes, ainsi qu’avec des consultants, coach ou facilitateurs. Nous soutenons les leaders motivés par l’action.

• • • PME : Comment assurer l’avenir de votre entreprise ? Votre envie est d’adopter une stratégie durable et en phase avec vos valeurs et ambitions, dans un environnement de plus en plus complexe.
    • Startups : Vous avez développé une chaîne de valeur / produit innovant et vous savez que votre succès dépend de ce qui va émerger demain, pas des tendances d’aujourd’hui. Comment naviguer dans ces conditions ? Quels choix faire ?
    • Société ou grande organisation : Vous connaissez divers outils ou méthodes d’intelligence collective, mais les tendances évoluent rapidement et de nouveaux défis continuent à émerger. Nous connaissons les défis d’une grande organisation pour vous aider à assurer les bonnes conditions pour obtenir des résultats plus pérennes.
    • Consultant.e, Coach ou facilitateur/facilitatrice : Vous souhaitez élargir vos connaissances et votre compréhension de l’approche systémique alors que les entreprises sont confrontées à des défis de plus en plus complexes.

Nous vous aiderons à mieux comprendre les défis actuels complexes et à explorer leurs conséquences et leurs relations dans votre secteur et avec l’innovation. Nous nous pencherons ensuite sur la vision et la stratégie de l’organisation, et vous aiderons à développer et à mettre en œuvre ces dernières.

Nous invitons tout le monde à commencer par la formation d’une journée, en ligne ou en présentiel.

(*) le mot « profond », de l’anglais « deep », utilisé dans « l’écologie profonde » (A.Naess), et aussi dans « l’écoute profonde » ou encore dans « l’apprentissage profond » et bien d’autres utilisations qui impliquent une compréhension et une motivation non-superficielle. 

« Aucun problème ne peut être résolu sans changer le niveau de conscience qui l’a engendré » – Albert Einstein

Découvrez la formation Initiation à l’Innovation Systémique

Une journée en présentiel ou en ligne, notre formation consiste de :

* séances de groupe * une séance personnelle * une plateforme Q&A * 

Elle peut être suivie d’un accompagnement personnel plus complet pour le/la dirigeant.e ou porteur.se de projet.

« De telles rencontres sont génératrices d’une grande profondeur de réflexion et de raisonnement… » (retour d’expérience)

AUTRES RETOURS D'ÉXPERIENCE

Pourquoi, en cette période de turbulences progressives, notre formation est-elle plus pertinente que jamais ?

NOS MÉDIAS

L’offre Innovation Systémique

« Notre détermination est de créer avec et pour des entreprise ce qui n’a pas été fait avant, pour faire face aux enjeux qu’on n’a pas connus avant. » (Camila Amaya-Castro, 2017)

Une triple expertise en stratégie, transmission et opération est notre atout. C’est dans la diversité et l’intégralité de notre offre que nous voyons la capacité à transformer le potentiel de vos innovations en réalité.

OFFRE

 

Nos partenaires